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Estaba disfrutando de mi rico café cortado en un céntrico lugar de La Serena, café muy concurrido por la farándula criolla; dirigentes deportivos, medianos empresarios, comerciantes, empleados bancarios, periodistas, jubilados, empleados públicos, Políticos, "Artistas" en al amplio sentidos de la palabra; la irrupción diaria de la querida "loca María", "Francisco" y uno que otro personaje no habitual de este Café.
Este simpático lugar nos permite saber y conocer de todo. El tema contingente son las próximas elecciones municipales y las conversaciones de las mesas aledañas me permitió interiorizarme de las virtudes y defectos de los distintos Candidatos. En esta investigación casual producto de mi concurrencia diaria a este Café y de los distintos argumentos que estos personajes manifiestan, me permitió sacar algunas conclusiones interpersonales que quiero compartir con ustedes para que le demos la real importancia que significa VOTAR.
Para ello debemos preguntarnos ¿Sabemos votar? y no me refiero a seleccionar con un lápiz una opción dentro del Voto, si no a como debemos elegir a nuestro Candidato.
Bajo que requisitos determinamos la entrega de nuestro voto, como evaluamos "al o los" candidatos para decidir; por ello me parece interesante compartir con ustedes mi apreciación y algunos antecedentes muy validos de exigir e indagar para comparar y elegir la mejor opción.
La Elección debe principalmente fundamentarse en un analisis personal de cada uno de los candidatos, bajo este base caben las comparaciones, capacidades, experiencia, proyectos, equipo de trabajo, sus curriculums, su "historial positivo y negativo" y algunas que otras consideraciones que a continuacion analizaremos, con el objetivo de autoeducarnos a la hora de definir nuestra elección.
1. Conocemos el Curriculum y nivel de preparación de cada uno de los Candidatos.
2. En su campaña y propuesta nos ha entregado a la comunidad su plan de trabajo y proyecto.
3. Los candidatos que se estan Re-postulando cumplieron cabalmante su cargo y plan de trabajo.
4. Los Candidatos que se estan Repostulando "Sirvieron" ó "Se Sirvierón".
5. Conocemos a su equipo de trabajo en el caso de ser elegidos, las capacidades de estos e intachable reputación de servicio público.
6. Votamos por Personas o Partidos Politicos.
7. Votamos porque publicitariamente es el que "mas suena", sin considerar que eventualmente no es el mejor candidato.
Siete puntos que creo importante considerar para que nos saquemos un siete en nuestra elección.
Estaba disfrutando de mi rico café cortado en un céntrico lugar de La Serena, café muy concurrido por la farándula criolla; dirigentes deportivos, medianos empresarios, comerciantes, empleados bancarios, periodistas, jubilados, empleados públicos, Políticos, "Artistas" en al amplio sentidos de la palabra; la irrupción diaria de la querida "loca María", "Francisco" y uno que otro personaje no habitual de este Café.
Este simpático lugar nos permite saber y conocer de todo. El tema contingente son las próximas elecciones municipales y las conversaciones de las mesas aledañas me permitió interiorizarme de las virtudes y defectos de los distintos Candidatos. En esta investigación casual producto de mi concurrencia diaria a este Café y de los distintos argumentos que estos personajes manifiestan, me permitió sacar algunas conclusiones interpersonales que quiero compartir con ustedes para que le demos la real importancia que significa VOTAR.
Para ello debemos preguntarnos ¿Sabemos votar? y no me refiero a seleccionar con un lápiz una opción dentro del Voto, si no a como debemos elegir a nuestro Candidato.
Bajo que requisitos determinamos la entrega de nuestro voto, como evaluamos "al o los" candidatos para decidir; por ello me parece interesante compartir con ustedes mi apreciación y algunos antecedentes muy validos de exigir e indagar para comparar y elegir la mejor opción.
La Elección debe principalmente fundamentarse en un analisis personal de cada uno de los candidatos, bajo este base caben las comparaciones, capacidades, experiencia, proyectos, equipo de trabajo, sus curriculums, su "historial positivo y negativo" y algunas que otras consideraciones que a continuacion analizaremos, con el objetivo de autoeducarnos a la hora de definir nuestra elección.
1. Conocemos el Curriculum y nivel de preparación de cada uno de los Candidatos.
2. En su campaña y propuesta nos ha entregado a la comunidad su plan de trabajo y proyecto.
3. Los candidatos que se estan Re-postulando cumplieron cabalmante su cargo y plan de trabajo.
4. Los Candidatos que se estan Repostulando "Sirvieron" ó "Se Sirvierón".
5. Conocemos a su equipo de trabajo en el caso de ser elegidos, las capacidades de estos e intachable reputación de servicio público.
6. Votamos por Personas o Partidos Politicos.
7. Votamos porque publicitariamente es el que "mas suena", sin considerar que eventualmente no es el mejor candidato.
Siete puntos que creo importante considerar para que nos saquemos un siete en nuestra elección.
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